30 ans de succès et un changement de direction chez Marshall Day Acoustics en Australie

30 ans de succès et un changement de direction chez Marshall Day Acoustics en Australie

Juillet 2017 marque un tournant pour l’équipe australienne de Marshall Day. Outre la célébration de ses 30 ans, Marshall Day Australie a annoncé la nomination de deux nouveaux co-CEO, Amanda Robinson et Christophe Delaire.

Après des années passées sous la direction stimulante du visionnaire Peter Fearnside, Marshall Day entre dans une nouvelle ère.

Peter a décidé de se retirer de la direction au moment où il a senti que la société avait besoin de changer, de se diversifier, pour se renforcer et s’étendre. Sa vision de Marshall Day a toujours été celle d’une entreprise jeune et dynamique et il pense que le moment est venu de passer la main à la nouvelle génération.

Avec une équipe multidisciplinaire de plus de 50 personnes dans des agences dans toute l’Australie, Hong Kong et Shanghai, Marshall Day est prêt pour entrer dans sa prochaine ère. Grâce à son expansion sur le marché asiatique, son investissement dans les nouvelles technologies, et sa diversification dans les solutions acoustiques proposées, Marshall Day est fière de faire partie du top 10 des bureaux d’études acoustiques dans le monde. Marshall Day est l’un des plus gros bureaux d’études indépendant en acoustique et vibrations de l’hémisphère sud.

« Je passe les rênes de Marshall Day, mais je suis enthousiaste pour le futur de la société et la voie que Amanda et Christophe vont prendre. Ce sont tous les deux d’excellents managers, passionnés par leur métier avec une bonne vision de la culture de l’entreprise. Ils ont gagné le respect et le soutien de toute l’équipe, de leurs clients, et confrères dans le monde. Les relations internationales qu’ils ont su développer en disent beaucoup sur l’avenir de la société, » a dit Peter.

Les nouveaux co-CEO, Amanda et Christophe, sont des passionnés et s’efforcent de promouvoir les meilleures solutions acoustiques sans pour autant transiger sur leur qualité. Ils sont convaincus qu’une bonne conception des espaces va bien au-delà du simple fait de cocher des cases. Ils sont complémentaires en termes de management, spécialités et intérêts dans les domaines de l’acoustique et forment ainsi les fondations solides pour un environnement de travail plus flexible et moins institutionnel. Ils partagent une implication proactive dans la résolution des problématiques, leur collaboration avec les architectes, les entreprises de construction, les entrepreneurs et autres clients pour optimiser les solutions acoustiques et de monitoring.

Amanda a rejoint Marshall Day en 2005 après près de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’acoustique du bâtiment, et des expériences variées en Australie et Royaume-Uni. Diplômée de l’Université d’Adélaïde en ingénierie mécanique, Amanda est engagée dans la prise de conscience concernant l’intégration de l’acoustique dans la conception des bâtiments, particulièrement dans le secteur de l’éducation, où une bonne acoustique est essentielle pour le développement des futures générations. Elle est impliquée dans des projets de recherche en collaboration avec la « RMIT University » à Melbourne (Australie) sur de nouvelles méthodes d’utilisation de la réalité sonore augmentée pour l’optimisation de l’expérience sonore.

« J’aime à penser que je puisse être vue comme une référence pour les jeunes femmes de l’équipe. En tant que première femme à faire partie du comité de direction de Marshall Day, j’ai pu observer l’effectif féminin dans les équipes passer de 5 % à plus de 40 % aujourd’hui. Cela reflète la culture d’intégration et la vision moderne de Marshall Day. »

Remplacer Peter est un défi de taille et je suis à la fois honorée et humble de prendre sa suite » a dit Amanda. « De mon point de vue, le rôle que joue Marshal Day dans notre milieu dépasse largement le simple rôle de conseil. Nous avons le devoir d’éduquer le public sur le son, d’être des dirigeants réfléchis, et d’aider les gens.

Christophe Delaire est sorti diplômé de l’Ecole Supérieure d’Ingénieurs de Poitiers en 2002, et a rejoint Marshall Day Acoustics la même année. Depuis ces 15 dernières années, Christophe s’est construit une réputation internationale dans le domaine de l’acoustique environnementale. En particulier, son expertise dans le domaine des éoliennes a fait de lui un des plus importants experts dans le secteur des énergies renouvelables. Il a été appelé devant la cour australienne en tant qu’expert judiciaire dans de nombreux dossiers, et a présenté des articles pointus a différentes conférences internationales sur les bruits éoliens. Il a aussi eu un rôle déterminant dans le développement d’un partenariat exclusif avec 01dB, spécialistes des solutions de monitoring et offre un support technique pour ces systèmes en Australie.

Peter nous a confié son héritage, et a créé une compagnie phare dans notre milieu, » raconte Christophe. Nous avons hâte de prendre la direction de Marshall Day Australie et d’assurer la continuité du succès actuel et la croissance de la société. »

Nos équipes ainsi que notre investissement dans les nouvelles technologies sont nos plus grands atouts. Nous développons des relations de travail soudées entres les différentes agences dans le monde, pour proposer des meilleures opportunités à nos collaborateurs, et étendre notre expertise et expérience pour en faire profiter nos clients, » a ajouté Christophe.

Peter va continuer d’apporter son soutien à Amanda et Christophe pendant la transition et restera impliqué chez Marshall Day en tant que conseiller, particulièrement concernant le marché asiatique, et en tant que mentor pour l’équipe.

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